Distintivo "Promotor de Cultura de Paz"

Justicia y paz: el camino hacia una sociedad más humana

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¿Que es el distintivo?

Un reconocimiento para destacar y fomentar prácticas que promuevan una cultura de paz basada en el respeto, la prevención, el diálogo y la resolución pacífica de conflictos. Este distintivo busca inspirar y consolidar esfuerzos en diversos entornos para construir una sociedad más pacífica y colaborativa.

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Beneficiarios

Dirigido a personas, organizaciones, municipios e instituciones comprometidas con la creación de ambientes armónicos y pacíficos en sus comunidades, lugares de trabajo o espacios educativos.

a) CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • Los criterios de evaluación deben reflejar el impacto, la sostenibilidad y la alineación con los valores de la cultura de paz:
  • Educación para la paz
    Implementación de programas educativos, capacitaciones o talleres enfocados en valores como la empatía, el respeto y la convivencia pacífica.
  • Resolución pacífica de conflictos
    Aplicación de metodologías como mediación, círculos de paz, justicia restaurativa u otras estrategias efectivas para abordar conflictos.
  • Inclusión y equidad
    Acciones orientadas a garantizar la participación de grupos diversos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto por las diferencias culturales, sociales y de género.
  • Impacto comunitario
    Proyectos o iniciativas que generen beneficios tangibles para una comunidad, como actividades colaborativas, redes de apoyo o transformaciones sociales positivas.
  • Sostenibilidad
    Compromiso con la continuidad y mejora de las iniciativas para que los esfuerzos en pro de la paz tengan un impacto duradero.

b) PROCESO DE EVALUACIÓN

  • El proceso debe ser claro, accesible y transparente, permitiendo que los aspirantes presenten sus casos de manera efectiva. Los pasos incluyen:
  • Formulario de inscripción:
    Un documento en línea o físico que recopile información básica del postulante (persona o institución) y su propuesta o acción específica.
  • Evidencias Documentadas
    Archivos que demuestren las acciones realizadas, como:
  • Fotografías o videos.
  • Informes o reportes de actividades.
  • Testimonios de los beneficiarios.
  • Documentación de resultados (encuestas, gráficas, etc.)
  • Carta de intención:
    Un documento breve (1-2 páginas) donde el postulante explique: • Su compromiso con los valores de la paz.
  • La motivación detrás de las acciones realizadas.
  • Cómo planean sostener o mejorar sus iniciativas. 
  • Evaluación
    Un comité de expertos revisará las postulaciones según los criterios establecidos, asignando puntajes o categorías.
  • Reconocimiento
    Los seleccionados recibirán el distintivo en una ceremonia formal, además de ser promovidos en plataformas digitales y redes sociales para inspirar a otros.

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