¿Que ofrece?

Proporcionar a los socios de un mecanismo ágil y justo para resolver conflictos societarios a través de los servicios de mediación y conciliación de Jurista SL.
Esta póliza busca promover soluciones colaborativas y preservar la relación entre los socios, protegiendo al mismo tiempo los intereses de la empresa.

Alcance

La póliza aplica a todos los conflictos entre socios de que puedan surgir en relación con la administración de la empresa, decisiones estratégicas, distribución de beneficios, y otros asuntos de interés societario. Jurista SL actúa como mediador o conciliador externo para facilitar la resolución de dichos conflictos.

 ¿Que incluye la póliza?

Mediación Societaria:
• Jurista SL facilita reuniones de mediación entre los socios en conflicto, actuando como una tercera parte imparcial que ayuda a las partes a dialogar y buscar una solución mutuamente satisfactoria.
El mediador de Jurista SL escuchará a cada una de las partes, identificará los puntos clave del conflicto y guiará a los socios en la negociación de un acuerdo que respete los intereses de ambas partes.

 ¿Que incluye la póliza?

• Conciliación Societaria:
• En caso de que el conflicto requiera una intervención más activa, Jurista SL puede actuar como conciliador, sugiriendo posibles soluciones basadas en el contexto del conflicto y en los objetivos de la empresa.
• El conciliador analizará el conflicto y propondrá alternativas de solución que sean equitativas y beneficiosas para las partes, facilitando la aceptación del acuerdo y evitando que el conflicto escale.

 Procedimiento de Mediación y Conciliación

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Paso 1: Solicitud de Mediación o Conciliación

Cualquiera de los socios puede solicitar la intervención de Jurista SL en caso de conflicto. La solicitud debe hacerse a través de los canales designados, proporcionando una breve descripción del conflicto.
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Paso 2: Selección del Mediador o Conciliador

 Jurista SL designará a un mediador o conciliador especializado en conflictos societarios para encargarse del proceso, asegurando que sea una persona imparcial y capacitada.
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Paso 3: Sesiones de Mediación o Conciliación

• Jurista SL organizará una o varias sesiones de mediación o conciliación según sea necesario, donde los socios podrán expresar sus posiciones y trabajar hacia una solución.
• Durante las sesiones, el mediador o conciliador guiará la conversación y ayudará a los socios a identificar soluciones que beneficien tanto a las partes como a la empresa.
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Paso 4: Documentación del Acuerdo

• Si las partes alcanzan un acuerdo, Jurista SL documentará los términos y condiciones acordados, y ambos socios firmarán el acuerdo para formalizarlo.
• El acuerdo puede incluir compromisos específicos y medidas para asegurar su cumplimiento en el tiempo.
  • Jurista SL garantiza la confidencialidad absoluta de todo el proceso de mediación o conciliación. Ninguna información compartida durante el proceso será divulgada sin el consentimiento de las partes.
  • Neutralidad:
    • Neutralidad: Jurista SL actúa como facilitador imparcial, asegurando que ambas partes reciban el mismo trato y oportunidad para exponer sus puntos de vista.